De toespraak die u nóóit wilt houden
Als er een medewerker overlijdt…
De impact voor de organisatie en de directe collega's is enorm als er een medewerker overlijdt.
Een toespraak?
Het wordt gewoonlijk erg op prijs gesteld als een directeur of leidinggevende een toespraak houdt tijdens de uitvaartplechtigheid of een herdenkingsbijeenkomst met de medewerkers.
Waarschijnlijk kost het u weinig moeite om een kwartaalverslag te presenteren, uw medewerkers te motiveren of zelfs veranderingen aan te kondigen. Maar kunt u ook een toespraak houden als u wordt geconfronteerd met het overlijden van een medewerker? Dit is geen makkelijke opgave, zeker niet als u die onder tijdsdruk moet schrijven. Toch is het een goede manier om uw betrokkenheid te tonen en de gevoelens van u en uw werknemers onder woorden te brengen.
Hulp nodig?
Ontbreekt u de tijd, ervaring en inspiratie, dan kan ik als tekstschrijver een toespraak schrijven die bij u past, op de manier waarop u die kunt uitspreken.
Hoe werkt het?
Om een goed beeld van de overledene te krijgen, kom ik met u en enkele directe collega’s praten. Met die informatie ga ik aan de slag. U ontvangt vervolgens een concept. Zodra u met de inhoud akkoord bent, schrijf ik de definitieve versie, waarbij ik u desgewenst adviezen en tips geef voor de toespraak.
Vertrouwd met de werkvloer én met rouw
Ik werk al 25 jaar voor productiebedrijven, waarvoor ik onder meer het personeelsblad schrijf. Doordat ik op alle afdelingen het nieuws verzamel, heb ik goed contact met de mensen op de werkvloer.
Tegelijk ben ik actief in de uitvaartsector. Inderdaad, een bijzondere combinatie. Wat een bedrijf en de uitvaartwereld gemeen hebben en wat mij boeit, zijn mensen en hun verhalen. Ik weet helaas uit ervaring hoe hard een sterfgeval kan aankomen in een organisatie.
Wat voegt een ‘buitenstaander’ toe?
Soms praten collega’s makkelijker met een buitenstaander, zeker als het om persoonlijke anekdotes gaat. Door met u en anderen te spreken, vormt zich het verhaal van de overledene, en wat hij of zij voor uw organisatie betekend heeft.
Meer informatie?
Bel of mail mij vrijblijvend:
Gerda Nater - van Ettekoven
tel.: 074 250 66 73
06 483 99 147
e-mail: info@afscheidswoorden.nl
Download folder.